据最近气象部门发布的数据显示，广东省近期将迎来一波高温天气，为了保障广大职工的身体健康，广东省劳动保障厅、人社厅联合发文，公布了最新的高温津贴标准。
根据文件规定，从气温达到35摄氏度开始，企业应当开展防暑降温工作，并按照标准为员工支付高温津贴。高温津贴标准按照不同行业划分，企业应当根据员工的具体从事工作类型和长时间在高温环境下的工作情况来确定支付标准。
对于汗腺较发达的职业人群，如制衣、酒店餐饮等，津贴标准较高，一般为100元/天；而对于在户外工作的员工，如建筑工人、外卖小哥等，津贴标准在50元/天左右。
除了津贴标准，文件还规定了企业在高温天气下需要采取的各项防暑降温措施。比如，在高温天气下，企业应当加强场所的通风和空调设备的维护，为员工提供充足的饮用水和盐水、糖水等防暑降温饮料，同时还应当安排员工在较凉爽的场所工作等等。
如果企业未按时足额支付高温津贴，将面临罚款等严厉处罚。此外，企业应当在高温天气结束后及时对员工进行体检，确保员工的身体健康状态。
综上所述，广东省对于高温天气下的防暑降温工作十分重视，并出台了一系列的具体措施和标准，以保障广大职工的身体健康和权益。企业应当严格遵守相关规定，确保员工在高温天气下的工作环境和生活条件。
上官萌萌
