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拖欠两个月工资是违法的。对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,要求用人单位支付拖欠的工资。
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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